跨性别知识库

就业遇歧视如何用法律保护自己?

相关法律规定《中华人民共和国劳动法》

  第十二条 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。
  第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。

故而可以通过法律选择向当地劳动社会保障部门进行投诉,亦或者可以直接对其发起民事诉讼故而可以通过法律选择向当地劳动社会保障部门进行投诉,亦或者可以直接对其发起民事诉讼


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竹一先生 1531920914 2018-07-18 21:35:14
影鳄鳄 1531204969 2018-07-10 14:42:49
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